Током овог процеса учења, менаџери компаније Хонгји су дубоко разумели концепт „Учинити напор који је без премца“. Били су потпуно свјесни да само ако дају све од себе могу се истаћи на високо конкурентном тржишту. Придржавали су се става „Будите скромни и не уображени“, остајући увек скромни и непрестано размишљајући о сопственим недостацима. Дневна сесија рефлексије омогућила им је да благовремено сумирају искуства и лекције и да се континуирано усавршавају. „Будите захвални све док сте живи“ натерало их је да се осећају захвалним и да цене све ресурсе и могућности које су имали. „Акумулирајте добра дела и увек размишљајте о добробити других“ даље их је водила да активно обрате пажњу на друштво и стварају вредност за друге док се баве развојем предузећа. А „Не узнемиравајте се због претераних емоција“ помогло им је да остану мирни и рационални када се суочавају са потешкоћама и притисцима, и да се носе са изазовима са позитивним начином размишљања.
Током периода учења, није било само детаљних дискусија о теоријама, већ је организовано и мноштво практичних активности. Гледање инспиративних филмова инспирисало их је да храбро крену напред. Бројне тимске игре довеле су до дубоког разумевања правог значења да је тим само тим када су срца на окупу и без обзира на потешкоће на које наилазе, не треба да се одрекну својих чланова. Позивна активност последњег дана била је од изузетног значаја. Сакупљајући смеће за чишћење Шиђаџуанга, допринели су урбаном окружењу практичним акцијама, показујући друштвену одговорност предузећа. Куповина поклона за странце да пренесу топлину и љубазност. Иако је на позивном ручку у подне било неуспеха и неуспеха, искуства и увиди у овом процесу постаће њихово драгоцено богатство.
Ова активност је донела дубоко просветљење и позитиван утицај на више менаџере компаније Хонгји. Верује се да ће оно што су научили и реализовати интегрисати у управљање предузећем, водити компанију у славнију будућност, а истовремено пренети позитивнију енергију друштву.
Време поста: 15.11.2024