Од 14. до 16., 2025. године, неки запослени у компанији Хонгји окупили су у Схијиазхуанг да учествују у изузетним шест смерница за курс за обуку успеха. Сврха ове обуке је да помогне запосленима да побољшају своје личне квалитете, оптимизују своје методе рада и убризгавају нову виталност у развој компаније.
Шест смјерница за курс успеха предложио је Казуо Инамори и укључује шест концепата: "Послати се да радите са свим моћима, више од било ког другог," "Будите скромни, а не арогантно", "Живите са захвалношћу," "Акумулирајте добрих дела и размишљате о корисношћу да се не узнемирују од користи." Током ове три дана предавач је водио запослене да дубоко разумеју конотације ових концепата кроз дубину анализу, дељење предмета и практичне смернице и интегришу их у свакодневни рад и животе.
Током обуке, запослени су активно учествовали у разним интерактивним сесијама, озбиљно размишљали о и делили њихове увиде. Сви су рекли да их је овај курс много користио. Баи Цхонгкиао, запослени, рекао је, "у прошлости, дуго ме је дуже време мучило. Сада сам научио да разликујем емоционалне проблеме и рационалне проблеме и знам како да пустим те бесмислене проблеме и фокусирамо на решавање практичних проблема. Ја сам више мотивисанији." Фу Пенг, још један запослени, такође је рекао са емоцијама, "курс ме је схватио да је схватио важност захвалности. У прошлости сам увек превидио помоћ својих колега и породице. Сада ћу преузети иницијативу да изразим вашу захвалност и осећам да су моји односи постали све складнији."
Ова обука не само да је променила начин размишљања о запосленима, већ и позитиван утицај на своје радне навике. Многи запослени су рекли да ће у будућности радити у будућности, увек одржавати скромни став, приложите значај за само-рефлексију и активно вежбати алтруистичка понашања да доприносе више од развоја компаније.
Генерални директор компаније Хонгји рекао је да би сличне активности обуке и даље организоване у будућности како би помогли да запослени непрестано расту, побољшају целокупну конкурентност Друштва и дају концепт "шест смерница за успех" корен и носи плод у компанији. Верује се да ће се под вођством ових концепата запослени у Хонгји компанији посветити томе да раде са више ентузијазма и позитивног става и заједнички стварају бољу будућност.
Вријеме поште: 28. фебруара