Од 14. до 16. фебруара 2025. године, неки запослени компаније Хонгђи окупили су се у Шиђаџуангу како би учествовали у изванредном курсу обуке „Шест смерница за успех“. Сврха ове обуке је да помогне запосленима да побољшају своје личне квалитете, оптимизују своје методе рада и унесу нову виталност у развој компаније.
Курс „Шест смерница за успех“ предложио је Казуо Инамори и обухвата шест концепата: „Посветите се раду свим својим снагама, више од било кога другог“, „Будите скромни, а не арогантни“, „Размишљајте о себи свакодневно“, „Живите са захвалношћу“, „Гомилајте добра дела и размишљајте о томе како да помогнете другима“ и „Немојте да вас муче емоције“. Током ова три дана, предавач је водио запослене да дубоко разумеју конотације ових концепата кроз детаљну анализу, дељење случајева и практично вођство и да их интегришу у свој свакодневни рад и живот.
Током обуке, запослени су активно учествовали у разним интерактивним сесијама, озбиљно размишљали и делили своја увиде. Сви су рекли да им је овај курс много користио. Баи Чонгсијао, један од запослених, рекао је: „У прошлости би ме увек мучили неки мали застоји дуже време. Сада сам научио да разликујем емоционалне проблеме од рационалних проблема и знам како да се ослободим тих бесмислених проблема и фокусирам се на решавање практичних проблема. Мотивисанији сам на послу.“ Фу Пенг, још један запослени, такође је са емоцијама рекао: „Курс ме је навео да схватим важност захвалности. У прошлости сам увек занемаривао помоћ својих колега и породице. Сада ћу преузети иницијативу да изразим своју захвалност и осећам да су моји односи постали хармоничнији.“
Ова обука није само променила начин размишљања запослених, већ је позитивно утицала и на њихове радне навике. Многи запослени су рекли да ће у будућности радити више, увек одржавати скроман став, придавати значај саморефлексији и активно практиковати алтруистичко понашање како би више допринели развоју компаније.
Генерални директор компаније Хонгђи рекао је да ће се сличне активности обуке наставити организовати и у будућности како би се помогло запосленима да континуирано напредују, побољшала укупна конкурентност компаније и омогућило да концепт „Шест смерница за успех“ заживи и донесе плодове у компанији. Верује се да ће се, под вођством ових концепата, запослени компаније Хонгђи посветити раду са више ентузијазма и позитивним ставом и заједно створити бољу будућност.
Време објаве: 28. фебруар 2025.